一、海城村简介：

       海城村位于常熟市梅李镇最北部，依偎长江，吮吸着长江的乳汁而不断发展壮大。全村耕地总面积3866亩，总户数1206户，常住人口6562人，户籍人口4610人，其中党员168名，分布在49个自然村。海城村荣获“绿化工作先进集体”、“现代农业先进集体”、“农业服务先进集体”、“常熟市文明村”等荣誉。
人居环境持续提升，海城村自2012年起，持续对全村分步组织实施三星级康居乡村、“千村美居”工程等美丽宜居村庄建设，目前26个自然村都已通过了常熟市“千村美居”工程验收。生活污水都已收集处理，垃圾分类全面推进，道路、供水、公共厕所、停车场（点）、小游园等基础设施配套较好，打造良好人居环境具备较好基础。
2018年新时代文明实践志愿服务全面启动以来，海城村严格按照上级要求，结合本村实际，坚持把新时代文明实践站建设作为重中之重，于2019年完成新时代文明实践站建设，规模约1000平方米，有效地整合了各类活动场所，实践站设立了“文化惠民”、“帮困帮扶”、“美化村庄”、“文明实践”、“红色先锋”、“大手牵小手”、“百姓城管”、“医疗卫生”、“巾帼示范”、“乡风文明”等10个文明志愿服务岗，每个志愿服务岗都由专人专职负责，以满足村民们各方面的需求。并且在宅基上租借老旧民房改造成新时代文明实践点，作为四个网格党员和村民开展各项活动的地点。 

二、专项行动

组织开展人居环境整治提升，落实
“干干净净迎小康”村庄清洁行动
2021年，根据苏农村人居环境整治工作联席会议办公室关于印发《苏州市2021年度农村人居环境整治提升工作示范村工作评定实施意见》的通知和相关精神，我村两委人员积极响应上级号召，开展人居环境整治提升，结合我村实际情况，召开了村两委人员及村民代表的人居环境卫生整治提升会议。同时以村环境整治机制为载体，大力开展本村环境卫生、美丽庭院、特色田园乡村建设、健康教育和美丽菜园为重点的农村人居环境整治工作，增强我村全体村民的社会公德、卫生健康意识。不断优化我村的卫生环境，进一步增强创建力度，努力为全村创建一个清洁、优美、整齐、舒适的环境。特制订工作计划如下：
    一．思想指导
紧紧围绕我苏州市下发农村人居环境整治提升的通知，坚持以科学发展观为指导，把我村村庄人居环境卫生整治工作认真落实到位。结合常熟市委、市政府下发“千村美居”暨农村人居环境整治工作领导小组办公室文件精神，按照“因地制宜、分类指导、尊重基层、尊重实践”的原则。做到深入发动、精心组织、着重攻坚克难、持之以恒。建立建全长效管理机制，提高农村人居环境卫生质量。实现农村人居环境环境卫生面貌的全面提高。
1、 建立监督机制
建立以村书记胡烈为组长、副书记王胜、周磊明为副组长、村委人员为成员的农村人居环境领导小组。同时，领导小组成员分为4个网格，每个网格成员负责自己网格内的工作开展。
在整治过程中要求各网格员参与各网格的环境整治，同时负责各网格中的卫生清理、房屋建设、垃圾分类、绿化维护、河道管理等各项工作。
   建立以村民代表、小组长、党代表、工厂工人为小组的村民议事会，让村民在人居环境建设中充分发挥村民自治和监督作用。
二、加强宣传力度
建立关于农村人居环境卫生整治提升的长效管理机制。并结合各种与村庄环境卫生整治有关的宣传内容，通过宣传海报、横幅、宣传册、宣传牌、以宣传日、宣传周的方式开展形式多样、内容丰富、群众欢迎的宣传活动、建立长期、有效的农村人居环境卫生整治提升和长效管理机制、利用村有线广播开辟专题专栏，宣传农村人居环境卫生整治提升的相关知识。通过黑板报、召开村民代表大会、党员会议等形式有效的加强宣传的力度。
三、落实农村人居环境整治提升情况
1、我村根据具体情况配备了相应的保洁员、绿化带管理员和河道管理人员，并对保洁员、绿化带管理员和河道管理员进行了统一的指导培训。根据工作标准和要求，和保洁员签订用工合同。并制定了相关的环境卫生章程。根据制定的考核表准，我村村庄环卫生境整治检查小组将对其进行检查考核，每月不定期检查三次，检查考核内容将和其工资直接挂钩。三次考核不合格者将对其进行辞退处理。
2、同时每年我村委会结合部分村民、村企业共同参与除四害工作。除四害工作分为六个阶段：一、召开全村广播会议。二、灭鼠动员专题会议，包括村企业和部分村民参与。三、投放前的调查抽样。四、定点投放灭鼠药物。五、投放后的调查取样。六、向上级爱卫办上报我村灭鼠率。
3、在年内同行业卫生部门、爱卫办对村烟杂店、豆制品加工作坊、企业厨师间的行业卫生检查。
4、在村里的各小组村民之间随机抽取部分村民，对他们进行一次健康教育。
5、全村动手，家家参与，开展人居环境整治提升，开展“大手牵小手”青少年志愿活动，参与力所能及的卫生劳动，使他们增强卫生意识，逐渐养成讲卫生、爱劳动的良好习惯。